一、提高员工凝聚力

一个团队的凝聚力是影响它是否能够成功的关键因素之一。企业拓展团建可以通过各种游戏或活动来建立员工之间的信任、合作和默契，增强员工在团队中的归属感和自豪感。例如，在户外拓展活动中，通过攀岩、绳索等活动，员工需要相互合作，共同克服难关，这样的体验将使员工之间产生更深厚的情感，也会在未来的工作中产生更好的协作和沟通。

二、培养员工领导力

企业拓展团建还可以培养员工的领导力，让他们有机会锻炼和展示自己的才能和能力。比如在拓展中，一些具有天赋的员工可能会突显出自己的领导才能，这时企业可以给予他们更多的培训和机会，让他们协助管理人员做好公司的各项工作。

三、提高工作效率

职场压力和工作要求越来越高，如何调整员工状态，降低工作压力，是企业管理者需要思考的问题。拓展学习过程中，参与者可以体验到新奇刺激的感觉，减轻工作压力，放松身心，更容易进入工作状态，从而提高工作效率，实现事半功倍的目标。

企业拓展团建不仅是一个有关队伍拉升和心态疏导的过程，同时也是一种有意义的企业文化，并且对于企业整体发展有很大的帮助。

最后，根据企业实际情况制定出科学合理的计划并执行，选择合适的活动方案会更符合企业特点，同时，也要注意安全，尽量减少活动带来的潜在风险。期望用企业拓展团建来锻炼员工的领导素质、提高工作积极性、改善员工内部沟通和让企业拥有更好的团队合作精神。