首先，企业团建拓展的意义。企业团建拓展旨在提升企业内部团队之间的合作意识、沟通能力、协调性和执行能力，从而达到推动团队良性循环，提升企业战略目标，提高企业价值的效果。通过团队建设培训，使得员工们具有比较好的控制情绪、沟通技巧、团队行为等等能力。

其次，企业团建拓展的方式。企业团建拓展的方式多种多样，可以按照不同场景和不同方案来定制。在活动行动中，可以用游戏、竞赛、崇拜、分享等方式分为四大类别——体验式、趣味性、进化式和引导式团建。例如，悬挂攀岩、野外拓展、趣味运动、球类赛事、击楫水上等等。每个团队都能够尝试到不一样的团建活动，让员工们拥有更好的体验感受和团队协作能力。

最后是企业团建拓展的实施。企业团建拓展的策划需要从目标、方式、资源、安全等多个角度来考量，定制出合适该公司的方案，从而确保方案的合理性，提高团队协作的效果。同时也要注重在团建的过程中，培养出员工们领导力、执行能力以及决策能力，再通过团队互动和问题解决的形式，增强和提高团队的凝聚力和向心力。

当然，企业团建拓展既然选了还要好好多利用它，拓展出企业良性循环，完善团队管理，精进提升团队绩效。在这个过程中，要注重团队成员之间的沟通和交流，共同协作完成任务，并及时总结分析团建活动中不足之处，通过团队成员之间的了解和协调，使整体战斗力达到最优状态。

综上所述，企业团建拓展既是一个应对现代企业经营挑战的必备环节，也是增强企业内部员工之间彼此了解和沟通的重要渠道，同时也是企业发展战略和提高绩效的有效手段。因而，加强企业团建拓展，将会成为企业发展竞争的重要战略之一。