一、企业团建的概念

企业团建是指以在工作中产生的问题为背景，以一个完整的系列活动为平台，通过团队建设、团队协作等方式，最终达到提高团队凝聚力的活动。企业团建不仅扫清了团队合作中的矛盾与障碍，同时有助于提高工作效率、追求个人成长以及达成公司团队目标。

二、企业团建的必要性

1. 提高企业凝聚力。团队因为诚信、信任、友情、责任心和奋斗精神而一起前行，而企业团建正是为了深化这样的感情而存在。通过企业团建，可以增强大家的集体认同感、凝聚力，增强实现企业目标的战斗力。

2.提升员工工作积极性。在团队合作中，每个人都要尽自己最大能力去完成自己分配的任务，这种形式有利于个人在适应性、减轻工作压力、发挥特长和创新思维、提高个人水平上达到更好的工作效果。

3.激发员工工作热情。通过企业团建拓展可以让员工们保持愉悦的心情，将不同的人组成一个团体，共同完成挑战及目标，这样不仅让员工获得了成功的喜悦感，同时也会提高员工的工作热情。

三、企业团建的拓展形式

1.户外拓展：企业团建拓展的一种经典形式。团队可以选择皮筏漂流、攀岩、火山射击、探险、沙漠穿越等等具有开阔视野的户外活动，旨在推进企业员工之间相互信任、合作精神、挑战极限等方面的能力。

2.室内拓展：室内拓展是指在封闭空间内开展的一些活动。通过排除外界的各种因素，将团队员工融入到一个团队环境之中，培育和发挥团队各人的潜能，达到互相信任、开拓思维、协作能力等效果。

四、企业团建的策划方案

1.确定企业团建活动目的：要在企业选定一项特别安排的活动时，首先需要明确该活动的主要目的，如增进员工团队合作精神、提升员工情感沟通、加强感互信任、建立集体责任感等等。

2.选择适合团队的活动类型：根据公司的性质以及员工的爱好、技能等进行选择活动项目，以确保每个人都能参与到其中，并且兴趣浅显，难度适度逐渐提高。

3.设置活动时间和地点：通过企业团建活动，打破以往工作和生活中的惯性，让员工们在新的环境和场景下进行交流，建议尽量选择远离城市喧嚣、绿色、空气好的的自然环境，设置合理的活动时间，以便员工发挥出自己的才华和潜力。

4.活动后总结：企业团建活动之后，需要进行充分的反馈和总结，包括成果反馈、主办方或参与者们的得失以及下一次活动的规划。

在竞争日益激烈的商业领域中，开展企业团建拓展活动已成为企业信任、品牌提升和人才培养的重要手段，所以每个企业都需要积极拥抱企业团建，加强内部文化建设，以自身发展的大局观和员工络性的角度进行反思。通过企业团建拓展可以有效地达到增强员工凝聚力、激发员工工作热情、提高员工工作积极性的效果，提高员工团队协作能力，促进公司team culture的培养，获得更大的社会认可和声誉。